Esta frase aparentemente contraditória é o resumo do desafio de sermos concisos em nossa comunicação. Vivemos em um mundo que incessantemente disputa nossa atenção. Cabe a nós escolhermos onde colocamos nosso precioso tempo. Ser essencialista talvez seja uma das mais importantes competências dos bons gestores da era digital. Durante o trabalho de Executive Coaching com …
“Se tivesse mais tempo escreveria um e-mail mais breve.” Leia mais »
Tudo sobre treinamento para executivos. Caros amigos, parceiros e seguidores:Abril é o nosso aniversário de empresa, e é com grande alegria que lançamos nosso site www.mentalita.com.br. Alexandre Cricci Agora você tem um local com todas as informações sobre nossos serviços, dicas, depoimentos de clientes, enfim, tudo em um só lugar! Cadastre-se abaixo e receba gratuitamente …
Orientar e dar sugestões de melhoria é papel fundamental do bom líder. Há bastante tempo o modelo de feedback tem sido utilizado com bom resultado, porém, estudos recentes da Neurociência apontam que existe uma ferramenta mais eficaz. A reunião de melhoria, ou feedforward Por exemplo: neste novo processo, o líder ao invés de dizer: “olha, …
O dia a dia de um gestor é bem ocupado com reuniões e decisões importantes, fora isso, aparecem problemas que precisam ser resolvidos. Como abordar um problema trazido pelo liderado? Normalmente, nosso impulso como gestor é logo ir buscando uma alternativa para solução, usando nossa grande experiência, por outro lado, um líder coach aproveita esta …
Para atingir nossos objetivos profissionais, normalmente traçamos um plano DO QUE FAZER, e muitas vezes deixamos o COMO FAZER em 2º plano. Em liderança, o COMO é tão importante quanto o QUÊ. Liderar uma equipe para alta performance exige da liderança muito mais atenção no COMO, para garantir o engajamento de cada um no time …
Em nosso Plano de Trabalho, os objetivos são traçados pela EMPRESA e alinhados com o COACHEE, antes do início das sessões de coaching. Com isso, a MENTALITÀ faz um planejamento de quais ferramentas serão utilizadas para apoiar o COACHEE a alcançar estes objetivos. Durante as sessões, o COACHEE passa a conhecer novas ferramentas de gestão, …
Coaching é um processo em que um profissional certificado (Coach) orienta um cliente (Coachee) através de técnicas e métodos voltados para o desenvolvimento pessoal e/ou profissional, visando o atingimento de um objetivo. É um processo de parceria, baseado no desenvolvimento sustentável em alta velocidade de aprendizado e resultados, e contribui com conquistas e realizações mais …
O mundo empresarial sofre constantes mudanças e transformações (mercado, ambiente, legislação etc). Estas mudanças cada vez maiores e mais rápidas, exigem que as empresas se adaptem para capturar oportunidades, rever sua estratégia ou até repensar seu modelo de negócio. Qualquer que seja a situação é necessário que as pessoas que administram o negócio mudem rapidamente …
Por que uma empresa contrata um coach para seus executivos? Leia mais »
Qual é a diferença entre fazer um curso de Coach e contratar um Coach Executivo? Contratar um Coach Executivo o ajudará a traçar e alcançar um objetivo. Através de perguntas poderosas, um bom Coach Executivo fará você refletir e buscar novas soluções para problemas e questões relevantes em seu trabalho. Empresas contratam um Coach Executivo …
Qual é a diferença entre fazer um curso de Coach e contratar um Coach Executivo? Leia mais »
