coach

“Se tivesse mais tempo escreveria um e-mail mais breve.”

Esta frase aparentemente contraditória é o resumo do desafio de sermos concisos em nossa comunicação.  Vivemos em um mundo que incessantemente disputa nossa atenção. Cabe a nós escolhermos onde colocamos nosso precioso tempo. Ser essencialista talvez seja uma das mais importantes competências dos bons gestores da era digital. Durante o trabalho de Executive Coaching com …

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Os quatro passos para Gerenciar e Desenvolver sua Inteligência Emocional – Passo 4: CONSOLIDAR

Nas últimas 3 postagens falamos que a Inteligência Emocional é uma capacidade cognitiva importante que pode ser utilizada e desenvolvida através de quatro passos, sendo o primeiro passo: “perceber acuradamente as emoções”, o segundo passo: “utilizar as emoções como facilitadoras do pensamento” e o terceiro passo: “gerenciar a emoção”. Se você ainda não conferiu os …

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Os quatro passos para Gerenciar e Desenvolver sua Inteligência Emocional – Passo 3: GERENCIAR

Nas duas postagens anteriores falamos que a Inteligência Emocional é uma capacidade cognitiva importante, que pode ser utilizada e desenvolvida através de quatro passos, o primeiro é “perceber acuradamente as emoções” e o segundo passo é “utilizar as emoções como facilitadoras do pensamento”. Se você ainda não os conferiu, acesse as postagens através do links. …

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multitarefa

Será que somos eficientes realizando muitas tarefas simultaneamente?

O termo “ser uma pessoa multitarefa” vem sendo usado pela sociedade moderna como uma solução para a crescente quantidade de atividades exigidas dos profissionais. É bastante comum que as pessoas tentem realizar várias atividades simultaneamente por entender que sendo uma pessoa multitarefa, darão conta do recado com rapidez e eficácia. Será? A realidade é que …

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Lançamento do site Mentalitá

Tudo sobre treinamento para executivos. Caros amigos, parceiros e seguidores:Abril é o nosso aniversário de empresa, e é com grande alegria que lançamos nosso site www.mentalita.com.br. Alexandre Cricci Agora você tem um local com todas as informações sobre nossos serviços, dicas, depoimentos de clientes, enfim, tudo em um só lugar! Cadastre-se abaixo e receba gratuitamente …

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Eventos geram pensamentos, que geram sentimentos, que geram ações

A grande maioria das pessoas acredita que algum evento pode ser em essência bom ou ruim, porém, na realidade somos nós mesmos que qualificamos qualquer acontecimento. Estudos da Neurociência mostram que toda vez que o nosso cérebro classifica um evento como ruim, o mesmo nos coloca no lado defensivo, isto é, acessamos a área de …

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Nosso Diretor performa, mas faltam soft skills

Sabe aquele Gestor que entrega resultado mas faltam empatia, engajamento e inspiração ao time? Pois bem, isto acontece com muita frequência, e um dos principais motivos é que este profissional ao qual nos referimos tem um modelo mental muito autoritário fortemente instalado, e para mudá-lo exige um processo individualizado de transformação.  Para estes casos, nosso …

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